Если ты хочешь научиться успешно продавать в сегменте B2B - приглашаем тебя принять участие в конкурсе на должность "Начинающий менеджер по продажам".
Работая с нами, ты получаешь:
- Высокий доход: Оклад + Фикс. % от продаж + Премия за выполнение показателей KPI;
- Премии и подарки лучшим сотрудникам по результатам месяца/квартала/года;
- Корпоративный курс обучения: 1 этап - изучение продукта и игроков на рынке металлопроката, 2 этап - базовое обучение по продажам (СПИН-продажи + обход секретаря, 5 этапов продаж), 3 этап - практика (выполнение KPI).
- Коучинг и развитие по программе индивидуального развития (ПИР), участие в групповых тренингах, доступ к корпоративной библиотеке;
- Команду экспертов на рынке металлопроката и руководство, которые готовы помочь в любом вопросе;
- Участие в футбольной команде компании в городских и областных турнирах;
- Возможность перейти на удалённый формат работы;
- Личного помощника: координатор отдела продаж занимается подготовкой КП, счёта и др. документации - менеджер только продаёт!
- Обучение английскому языку в офисе.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Развитие и расширение текущей базы клиентов;
- Проведение встреч с ЛПР компаний;
- Подготовка КП, оформление спецификаций и договоров;
- Выполнение индивидуального плана продаж и KPI показателей.
Для нас важно:
- Желание развиваться в сфере B2B продаж и обучаемость;
- Готовность к холодным звонкам, т.к. это основной инструмент привлечения клиентов в нашей сфере;
- Умение грамотно выражать свои мысли: вести переговоры ты будешь с первыми лицами компаний;
- Инициативность: твои идеи и предложения будут рассматриваться руководством компании, и если оно может оптимизировать или усовершенствовать бизнес-процесс и др. - мы премируем сотрудников и дарим подарки от компании.
Собеседование проводится в формате группового ассессмент-центра.
Готов стать частью нашей команды? - Оставляй свой отклик прямо сейчас!
Зарплата:
Оклад + Фикс. % от продаж + Премия за выполнение показателей KPI
